Lisboa em Números: MERCADO DE TRABALHO E DESIGUALDADE DE GÉNERO

No dia 8 de março é celebrado o #InternationalWomensDay e, apesar dos avanços nos últimos anos, a desigualdade de género ainda é um problema de grande impacto na sociedade. Uma amostra dessa situação é a disparidade salarial entre homens e mulheres. Mesmo com uma recente evolução, na Cidade de Lisboa as mulheres ainda auferem salários em média 20% inferiores aos dos homens, de acordo com dados do INE (Instituto Nacional de Estatística). Eliminar a disparidade salarial é um dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável. Além disso, a eliminação da pobreza extrema e a exclusão social também passa pela equidade de remuneração entre géneros. No gráfico pode-se ver a evolução da disparidade salarial para trabalhadores por conta de outrém entre 2009 e 2018 na Cidade de Lisboa.